Osnova Карьеры. Тариф Самостоятельный (Валентина Васильева, Юлия Винник)

Организатор · 18 сен 2026 в 10:50

Как начать получать приглашения на работу в Германии и Европе, даже если вам приходят одни отказы?
Ответ: зайти на «Osnova Карьеры» — за 12 недель до первых приглашений через резюме, LinkedIn и стратегию найма.

Для кого «Osnova Карьеры»:

Ищете работу в Германии или других странах Европы?
Поможем разобраться в специфике локального рынка, преодолеть языковой барьер, выстроить системный поиск без хаотичных откликов и успешно адаптироваться на новом месте.

Хотите сменить сферу деятельности, но боитесь потерять в доходе?
Вы узнаете, как правильно презентовать свои сильные стороны, переупаковать прошлый опыт под новую нишу и найти работу мечты быстрее.

Ищете первую серьезную работу или оплачиваемую стажировку?
Научим выгодно выделяться среди конкурентов, правильно составлять резюме даже при минимальном опыте и презентовать себя работодателям.

Уже работаете, но хотите зарабатывать больше?
Поможем добиться повышения в должности, согласовать лучшие условия контракта, повысить свою ценность на рынке и перестать соглашаться на меньшее.

Управляли бизнесом или командами, а теперь хотите строить карьеру по найму в крупных компаниях?
Вы научитесь правильно оцифровывать свой управленческий масштаб и дорого продавать свой опыт на собеседованиях.

Столкнулись с выгоранием, долгим перерывом в работе или отказами?
Поможем провести аудит текущей ситуации, вернуть уверенность, освоить навык поиска работы, который будет кормить вас всю жизнь.

По итогу курса вы научитесь:

Составлять резюме и сопроводительное, которое проходит все фильтры и привлекает рекрутеров

Разговаривать на языке рынка труда (не обязательно идеально знать немецкий)

Упаковывать LinkedIn-профиль так, чтобы рекрутеры писали первыми

Располагать к себе на любых собеседованиях

Договариваться на офферы, которые больше изначального предложения

Находить полезные контакты и клиентов через инструменты нетворкинга

Что происходит после курса:

Полностью готовое резюме под разные ниши, которое проходит все фильтры ATS и доходит до рекрутера

Сопроводительное раскрывает вас как специалиста и как личность, а не просто перечисляет факты

Готовый и упакованный профиль LinkedIn, который пассивно приносит отклики от рекрутеров

Собеседования, на которых вы чувствуете себя как рыба в воде

Сильные нетворкинг-связи, через которые можно быстрее найти теплые контакты

Итог: вас, как крутого специалиста, зовут к себе в компании

Программа:

12 блоков · 12 недель обучения

Блок 1. Рынок труда и самоопределение:

Реальность рынка труда в Германии и Европе 2026

Разрушаем самые распространенные мифы

Как думает рекрутер: взгляд изнутри

Что такое ATS, и почему это меняет все?

Как продавать себя по-немецки?

Переносимые навыки: почему это ваш главный актив

Как перевести свой опыт на язык европейского рынка

Самоанализ

Результат: полное понимание, как устроен рынок в Германии и что работает.

Бонусы:

Гайд по зарплатам в Германии

Бесплатные ресурсы для профориентации в Германии

Полезные платформы для самостоятельного исследования

Шаблон анализа своих навыков

Блок 2. Язык как инструмент:

Как мыслит соискатель в Германии?

Где берут уже сейчас без идеального немецкого

Русско- и украиноязычные компании в Германии

Правило достаточного языка и почему это важно

Методы, которые работают для взрослых

Конкретный план на ближайшие 30 дней

Инструменты для быстрого освоения словаря

Язык на собеседовании: звучать уверенно

Как учить язык при плотном графике

Результат: пошаговый план закрытия языковых барьеров.

Бонусы:

Платформы и ресурсы для изучения немецкого

Блок 3. Резюме: структура и стандарты:

Как работает резюме в Германии: стандарты и отличия от СНГ

Главная ошибка на старте

Что нужно и не нужно в немецком резюме

ATS: как пройти фильтр до рекрутера

Как описывать опыт работы

Фото и визуальное оформление

Адаптация резюме под каждую вакансию по алгоритму

Результат: получите правила составления идеального резюме.

Бонусы:

Шаблоны резюме под немецкий рынок

Список порталов для поиска работы

Примеры анонимных хороших резюме

Блок 4. Резюме: содержание и адаптация:

Язык результатов: как переписать обязанности в достижения

Метод STAR для описания опыта

Универсальное правило для сложных ситуаций в резюме

Как писать про достижения, если цифр нет?

Готовое резюме под разные типы вакансий

Результат: готовое резюме для разных ниш, которое проходит фильтры и алгоритмы.

Бонусы:

Чеклист готового резюме — 20 пунктов перед отправкой

30 примеров переформулировок: от обязанностей к достижениям

Блок 5. Сопроводительное письмо:

Три причины почему ваши письма не работают

Структура немецкого Anschreiben (сопроводительного)

Формула сильного заключения

Алгоритм адаптации письма за 20 минут

10 ошибок, которые убивают письмо

Пять вопросов, которые нужно задать себе перед отправкой

Использование AI для письма

Результат: напишете сильное сопроводительное, которое в разы увеличит конверсию в приглашение.

Бонусы:

Шаблон Anschreiben

10 примеров сильных вступлений

Блок 6. LinkedIn: упаковка профиля:

Почему LinkedIn критически важен в Германии

Полная упаковка профиля: от визуала до смыслов

Примеры заголовков по сферам

Kurzprofil для LinkedIn: важнейший раздел About

Структура сильного About

Основная часть: что включать

Какой должен быть финал: призыв к действию

Раздел Experience: зачем ему уделять время

Ключевые слова для поиска рекрутеров

LinkedIn Premium: нужен или нет

Результат: сильный упакованный профиль, которому начнут прилетать отклики.

Бонусы:

Чеклист упаковки LinkedIn за 30 минут

Примеры сильных About на немецком и английском

Блок 7. LinkedIn: активность и видимость:

Как работает алгоритм LinkedIn

Три уровня активности в LinkedIn

Ключевые ошибки ведения профиля

Контент, который заметят рекрутеры

Структура хорошего поста

Комментарии как стратегия

Холодные сообщения и нетворкинг через LinkedIn

Формула хорошего Ice-breaker

Результат: пошаговый алгоритм раскрутки вашего LinkedIn.

Бонусы:

Банк тем для постов в LinkedIn

Формула превращения темы в пост

Промпты для ИИ: посты и комментарии в LinkedIn

Блок 8. Стратегия поиска и психология найма:

Как построить стратегию поиска, а не действовать хаотично

Сколько откликов реально нужно

Где искать: полная карта источников

Автоматизация поиска через AI

Система отслеживания откликов

Психология найма: как не выгореть

Что реально помогает при синдроме самозванца

Структура инициативного письма

Результат: готовая стратегия успешного найма.

Бонусы:

AI-инструменты и алерты для автоматизации поиска работы

Блок 9. Что делать в сложных ситуациях:

Overqualified: как не пугать рекрутера своим уровнем

Возраст 45+ на старте карьеры в Германии: как быть?

Пауза в карьере: как объяснить и не оправдываться

Смена сферы и/или уход из бизнеса в найм

Творческие профессии: портфолио дополнительно к резюме

Как входить через проект, а не через полноценный найм

Ausbildung и дуальное обучение: как искать место

Результат: поймёшь, как продвигаться на LinkedIn и что точно работает.

Бонусы:

Вопросы рекрутеров в сложных ситуациях и как готовить ответ

Блок 10. Нетворкинг как инструмент поиска:

Почему нетворкинг решает больше, чем резюме

Карта вашей текущей нетворкинг-сети

Нетворкинг через LinkedIn специально под поиск работы

Порядок подхода к разным типам контактов

Прогрев перед сообщением

Живой нетворкинг

Где искать живые возможности

Elevator pitch: структура

Как вести себя если вы интроверт

Вопросы для завязывания разговора

Результат: сможете по максимуму использовать нетворкинг для создания деловых связей.

Бонусы:

Конструктор Elevator Pitch

Шаблоны сообщений после мероприятий

Блок 11. Подготовка к собеседованию: теория и практика:

Как устроено собеседование в Германии: этапы и форматы

Метод STAR на практике: превращаем опыт в уверенные ответы

Сложные и провокационные вопросы и как на них отвечать

AI-практика: предсказываем вопросы рекрутера и тренируемся отвечать

Видео-собеседование: технические и психологические нюансы

Финальный раунд и вопросы, которые задаёте вы

Результат: будете знать, как вести себя на собеседовании, чтобы после него прилетел оффер.

Бонусы:

Банк из 50+ частых вопросов на собеседованиях в Германии с разбором логики ответа

Промпты для AI: тренировка собеседования в диалоговом режиме

Чеклист подготовки к собеседованию за 24 часа

Блок 12. От оффера до первого дня на работе:

Получили оффер: как правильно взять паузу на размышление

Переговоры о зарплате: стратегия и конкретные формулировки

Проверка трудового договора: на что обратить внимание

Испытательный срок (Probezeit): как пройти уверенно

Подготовка к первому дню и первой неделе на новой работе

Результат: сможете чувствовать себя уверенно в первые рабочие недели и поймёте нюансы трудового договора.
Бонусы:

Чеклист проверки трудового договора с пояснениями терминов

Гайд «Первые 90 дней»: как произвести правильное впечатление и адаптироваться

Авторы:

Валентина Васильева

Основатель Nemusli Consult, эксперт по релокации и интеграции в Германии

9+ лет в Баварии. Прошла путь от IT-магистратуры в Бамберге до работы в немецком IT и запуска бизнеса

С 2018 года агентство Валентины помогло сотням клиентов получить ВНЖ и работу в ФРГ. Основатель крупнейшего международного сообщества Osnova

Экспертиза: немецкое законодательство, визовые стратегии, разбор бюрократии (Ausländerbehörde, Agentur für Arbeit)

Юлия Винник

Сертифицированный коуч ICF, эксперт по карьерным переходам

12+ лет в глобальных компаниях, работа с клиентами из Европы, Скандинавии и Ближнего Востока (30+ национальностей)

400+ коуч-сессий, ментор для 120+ специалистов. Соавтор подкаста «Карьера и Вино»

Экспертиза: поведенческие науки, бизнес-коучинг, методики PCM и NLP

Тариф Самостоятельный

Полная программа из 12 блоков (12 модулей с теоретической частью будут выходить на протяжении 12 недель, то есть 3-ех месяцев.)

20+ бонусных материалов

Доступ к базе разборов и эфиров с экспертами из 1 потока

Старт 12 сентября 2026 года.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...